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人才战略

   人才强则企业强,同和制定了人才战略规划,人才培养、人才培训、人才进修、人才引进、人才选拔,努力为优秀人才搭建广阔的事业发展平台,让每一位同和人都拥有广阔的发展空间和远大的前程。

人才培养与培训

公司推行多元化的人才培训战略,立足本部门自我培养培训,做到相关部门对本部门的培训,本部门对相关部门的培训,使公司的愿景、战略、文化、宪法、理念、管理理论和实践经验得到传承和发扬。

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同和公司一贯坚持公开、公平、公正、择优的招聘原则,程序明确,标准规范,严格考核,择优录取;公司提供广泛的培训项目、良好的发展机会、具竞争力的薪酬待遇,吸引忠诚于事业的高素质人才,提供良好的工作平台,让人尽其才。
所有人员一经录用,待遇从优,公司协助解决工作调动的相关问题。欢迎来电、来函垂询并携带身份证及相关证明材料来本公司面试。
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